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Omar Sampietro

Omar Sampietro

Senior HR Advisor | HR Fractional Executive | Coach

Lugano, Svizzera


Opera nell'ambito delle Risorse Umane, accompagnando organizzazioni e persone nei momenti di cambiamento professionale. Con oltre vent'anni di esperienza affianca imprese e professionisti nei passaggi più complessi della vita lavorativa, con particolare attenzione ai processi di trasformazione organizzativa e ai percorsi di evoluzione professionale.

Nel corso della sua carriera ha operato in ruoli di direzione delle risorse umane e nella consulenza strategica, collaborando con imprese e istituzioni nella definizione di politiche e processi di gestione del capitale umano. La sua attività si concentra in particolare sui passaggi delicati della vita professionale: riorganizzazioni aziendali, transizioni di carriera, reinserimenti lavorativi e ridefinizione di progetti professionali individuali.

Accanto alla dimensione strategica ha sviluppato negli anni una forte competenza nel coaching e nel case management, lavorando a stretto contatto con assicurazioni, aziende e professionisti coinvolti in percorsi di cambiamento o ricostruzione del proprio progetto lavorativo.

È fondatore di BeHuman HR Consulting, realtà svizzera specializzata nella consulenza HR, nel job coaching e nell'accompagnamento professionale di persone e organizzazioni in fase di trasformazione.

Il suo approccio integra visione sistemica, ascolto e pragmatismo operativo, con la convinzione che il lavoro rappresenti non solo un'attività economica, ma anche uno spazio identitario e relazionale nel quale l'essere umano può evolversi.


La sua voce in Emozioni

In Emozioni, Omar porta uno sguardo attento al punto di incontro tra esperienza professionale e dimensione umana. I suoi testi affrontano temi come vulnerabilità, scelta, responsabilità interiore e passaggi di vita, mettendo in dialogo il mondo del lavoro con le domande più profonde che attraversano le persone nei momenti di cambiamento.

La sua scrittura nasce dall'esperienza diretta nell'accompagnare persone e organizzazioni nei momenti in cui qualcosa si interrompe e può aprirsi un nuovo spazio di trasformazione.


Contatti

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