Far fiorire l’altro

Seminario del percorso "Intelligenza Emotiva"

Far fiorire l’altro

Sostenere la crescita degli altri come guida, mentore e facilitatore.

Coltiva talenti

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La grandezza di un leader si misura da quanto fa crescere chi gli sta accanto.
Evento 215

Che cosa rende un mentore memorabile?

Il nono seminario affronta la competenza coach & mentor, indispensabile per sviluppare talenti e creare culture di apprendimento continuo.
Impareremo modelli di feedback costruttivo, domande maieutiche e pratiche di rinforzo che accendono autonomia e responsabilità.
Attraverso simulazioni e micro-coaching in triade, si sperimenteranno strumenti replicabili subito con colleghi, collaboratori o figli.
Favorire la crescita altrui diventa così un atto di leadership sostenibile che moltiplica l’impatto di ogni individuo.

Durante l'evento verranno trattati i seguenti temi:

Coaching trasformativo
Domande generative
Celebrando i successi
Sviluppo del potenziale

Durata dell'evento: 1 ora e 30 minuti (19:30-21:00)

Cosa faremo

19:30	Introduzione
19:40	Esplorazione del tema
20:10	Esercizio pratico
20:30	Condivisione di gruppo
20:50	Chiusura ispirante

Posti limitati, iscriviti subito, clicca qui

Quando: Giovedì 20 novembre 2025 dalle 19:30 alle 21:00

Dove: la sede di 'Emozioni' - Via Carlo Maderno 9 - Lugano
Mappa della posizione a Lugano

Conosci i nostri facilitatori, clicca per esaminare il loro curriculum:
Marco Silvio Jäggi

Quota di partecipazione per persona:
65.00Chf

Diventa il giardiniere di talenti e guarda i germogli sbocciare. Quote di iscrizione: - Seminario singolo: CHF 65 (CHF 55 early‑bird fino a 30 giorni prima) - Pacchetto completo 12 incontri: CHF 690 (risparmi ~15 %) - Gruppi aziendali (≥ 6 persone) o associazioni: ulteriore sconto 10 % In regalo a ogni partecipante la versione PDF del libro «Esercizi di Intelligenza Emotiva».

Se non vedi il form di iscrizione manda un email a: marco@emozioni.ch

Veritable AG
via Carlo Maderno 9
6900 Lugano - Svizzera

Marco Silvio Jäggi
+41 79 431 85 01 - e-mail

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